業務上の合理性なく能力や経験と かけ離れた程度の低い仕事を命じること や仕事を与えないこと ●管理職である労働者を退職させるため、誰でも遂行可能な 業務を行わ…
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2025年3月17日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
2025年3月17日
対象者に係る医師の診断書・意見書（第2号様式） （PDF 133.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 雇用
不調 □思考力・判断能力等の低下 □食欲低下 □便秘 □下痢 □その他（ ） 通 勤 □決められた時間に通勤可能 □時差出勤が望ましい 勤務時間 □短時間勤務（…
