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11 件中 1 - 11 件目を表示中
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2025年3月26日

協力確認書(様式)記載例 (PDF 87.5KB) pdf

・担当者は、本件取組に関する地方公共団体との連絡窓口となる担当の方 を指します(必ずしも支援責任者又は支援担当者を担当者とする必要は ありません。)。

2025年3月17日

誓約書 (PDF 546.3KB) pdf

は、ごみの分別などに取り組み、出店場所付近については、責任をもって清掃し、ごみは持ち帰 ります。 9.私は、自己・盗難・天災その他によって損害を受けた場合にお…

2025年3月17日

浦安市の導入促進基本計画 (PDF 593.8KB) pdf

人員削減を目的とした取組を先端設備等導入計画の認定の対象としない等、 雇用の安定に配慮する。 ②公序良俗に反する取組や、反社会的勢力との関係が認められるもの…

2025年3月17日

えるぼし認定、プラチナえるぼし認定 (PDF 252.1KB) pdf

性の活躍推進に関する取組の実施状況が優 良である等の一定の要件を満たした場合に認定。 ○プラチナえるぼし認定:えるぼし認定企業のうち、一般事業主行動計画の目標達…

2025年3月17日

社会貢献推進資金事業計画書 (PDF 127.3KB) pdf

画概要(本資金による取組の具体的な内容を記載してください) (注)申請する資金の使途に応じて、指定の別記様式を作成・添付してください。 ・「公害防止」の場合…「…

2025年3月17日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

す。 以下の望ましい取り組みについても、積極的な対応をお願いします。 パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントは…

2025年3月17日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

けられる内容を上回る取り組みの実施を労使協定で 定めている場合は、1か月前までとすることができます。 ※2 具体的な手続きの流れは以下①~④のとおりです。 ①労…

2025年3月17日

「年収の壁・支援強化パッケージ」概要 (PDF 536.6KB) pdf

) 3年目以降、③の取組 2年目 20万円 ③賃金の18%以上を増額 3年目 10万円 週所定労働 時間の延⾧ 賃金の 増額 1 人 当 た り 助 成 額 4…

2025年3月17日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

一般事業主が⾏うべき取組の流れ・・・・・・・・・ 2 一般事業主が⾏うべきこと・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 ⼥性の活躍に関する状況把握、課…

2025年3月17日

融資のしおり(令和7年度版) (PDF 442.4KB) pdf

社会貢献推進資金】 取組内容説明書 △ △ 市 【社会貢献推進資金】 事業計画書・公害対策効果説明書・節 電省エネルギー等効果説明書 △ △ 資金使途に応じて提…

2025年3月17日

ワーク・ライフ・バランス推進、環境保全取り組み内容説明書 (PDF 184.0KB) pdf

ンス推進、環境保全 取組内容説明書 1.申込人の概要 法人・事業者名(屋号) 代表者名(個人事業者名) 所在地(住所) 〒 2.対象企業の種類 …