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転換ポータルサイト（厚生労働省ホームページ）」をご確認ください。 無期転換ポータルサイト（厚生労働省）　（外部リンク） 2024年4月から労働条件明示のルー…

チナえるぼし認定）（厚生労働省）　（外部リンク） 一般事業主行動計画を策定しましょう 次世代育成支援対策推進法では、事業主に対して、常時雇用する労働者数に応じ…

） 国による支援（厚生労働省） 厚生労働省では、事業者への支援策として、小学校などの臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援や、雇用調整（休業）を実施した事業者に対…

援強化パッケージ」（厚生労働省ホームページ））をご覧ください。 年収の壁突破・総合相談窓口（コールセンター） 電話：0120-030-045（フリーダイヤル・無…

は、下記外部リンクの厚生労働省ホームページをご覧ください。 厚生労働省ホームページ 新型コロナウイルスに関するQ＆A（労働者の方向け）5労災補償　（外部リンク…

ては、本ページ下部の厚生労働省ホームページ「女性活躍推進法特集ページ」をご覧ください。 一般事業主行動計画を策定しましょう 女性活躍推進法では、事業主に対して、…

あります。このため、厚生労働省、中小企業庁および公正取引委員会は、11月を「しわ寄せ」防止キャンペーン月間と位置づけ、「しわ寄せ」防止に向けた集中的な周知・啓発…

詳しくは厚生労働省ＨＰのＱ&Ａ （項目「５労災補償」）をご覧ください▶ 業務によって感染した場合、 労災保険給付の対象となります 職場で新型コロナウイルスに感染…

」　（外部リンク） 厚生労働省ホームページ「労働者協同組合」　（外部リンク） 労働者協同組合法について （PDF 165.0KB） 労働者協同組合法の説明会…

革推進支援センター（厚生労働省）　（外部リンク） このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考になりましたか？ 1.参考に…

厚生労働省・都道府県労働局 平成26年６月25日に、改正「労働安全衛生法」が公布されました。 改正法では、平成27年６月までに、職場の受動喫煙防止対策（事…

ートステーションは、厚生労働省委託事業として、働くことに悩みを抱えている15歳から49歳までの方に、就労相談・職場体験・パソコン講座などのプログラムを無料で提供…

度就労条件総合調査（厚生労働省）における従業員 30～99 人の企業の年次有給休暇 取得状況に基づく ※４ 育児目的休暇とは、いわゆる配偶者出産休暇や、入園式、…

トや社内研修用資料 厚生労働省のホームページからダウンロードできます。 ●ポータルサイト「あかるい職場応援団」 職場におけるハラスメントに関する情報を発信してい…

周知・意向確認の例 厚生労働省では以下の資料をご用意しています。社内用にアレンジする等してご活用いただけます。 ③社内研修用資料、動画 ※令和３年中に改正内容も…

度就労条件総合調査（厚生労働省）における従業員 30～99 人の企業の年次有 給休暇取得状況に基づく ※４ 育児目的休暇とは、いわゆる配偶者出産休暇や、入園式、…

行規則（平成18年厚生労働省令第19号）第６条の10第１項第１号に規定す る就労継続支援Ａ型の利用者として雇用された者ではないこと。 ３ 第１項の規定にかかわ…