務が、常時 雇用する労働者数が301人以上の事業主から101人以上の事業主まで拡大されます。 また、2020年（令和２年）４⽉以降、常時雇用する労働者数が301…
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2022年2月27日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
囲を超えたもの ③ 労働者の就業環境が害されるもの ※客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は該当しません。 令和２年６月１日に「…
2021年6月2日
えるぼし認定、プラチナえるぼし認定 （PDF 252.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 中小企業
正社員に占める女性労働者の割合が産業ごとの平均値（平均値が４ 割を超える場合は４割）以上であること。 (ii) 正社員の基幹的な雇用管理区分における女性労働者…
2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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で施行 ２ 有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和 （育児休業の場合） (1) 引き続き雇用された期間が１年以上 (2) １歳６か月までの間に契約が満了 …
2022年6月16日
職場で新型コロナに感染した方へ （PDF 109.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
ナウイルスに感染した労働者の方やそのご遺族の方は、 正社員、パート、アルバイトなどの雇用形態によらず、次のような保険給付を 受けられます。 療養補償給付 休業補…
2025年3月12日
ワーク・ライフ・バランス推進、環境保全取り組み内容説明書 （PDF 184.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 中小企業
法は育児・介護をする労働者を対象にした以下の制度を義務付けています ・休暇制度 ・短時間勤務制度 ・所定外労働の制限 ・時間外労働の制限…
2018年12月3日
浦安市がん患者就業支援奨励金交付規則 （PDF 124.2KB） pdf
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間が20時間以 上の労働者として雇用している事業者 (2) 当該がん患者と、期間の定めのない雇用契約を締結し、又は契約期間満 了後に契約の更新を行うことができる…
2018年12月20日
浦安市がん患者就業支援奨励金リーフレット （PDF 105.3KB） pdf
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間が20時間以上の 労働者として雇用していること がん患者を雇い入れるに当たって、無期雇用または契約更新が可能な有 期雇用により雇い入れていること がん…
2015年1月13日
受動喫煙防止対策助成金制度パンフレット （PDF 833.0KB） pdf
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象です。 (1) 労働者災害補償保険の適用事業主 (2) 次のいずれかに該当する中小企業事業主 業 種 常時雇用する 労働者数※ 資本金※ 小売業…
