[ 本文へ ]

齢者及び障がい者雇用促進奨励金 ツイート ページID　K1005086　更新日　 令和6年8月31日 　印刷 市では、高年齢者や障がい者の雇用の促進を図る…

別 紙 導入促進基本計画 １ 先端設備等の導入の促進の目標 (1) 地域の人口構造、産業構造及び中小企業者の実態等 ア．域内の人口構造 浦安市…

ける年次有給休暇取得促進について ツイート ページID　K1036755　更新日　 令和6年12月6日 　印刷 事業主の皆さまへ 年次有給休暇を取得しやす…

し、必要な設備投資を促進する税制の適用や金融支援といった措置を実施 「デジタル化」への対応 デジタル技術を活用した全社レベルのビジネスモデルの変革（デジタルトラ…

性活躍や次世代育成を推進するため、常時雇用する従業員の人数に応じて、事業主には、一般事業主行動計画の策定が義務付けられています。 一般事業主行動計画の策定につい…

トのない職場づくりを推進するため、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。その一環として、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」を12月10…

ンテナカー）の出店を推進していくため、全市的な考え方をまとめた「浦安市公共施設等におけるキッチンカー等出店基本方針」を制定しました。 制定の目的 浦安市の公共施…

テレワーク）の活用を推進するとともに、時差出勤、自転車通勤などの人との接触を低減する取り組みを推進すること 職場においては、感染防止のための取り組みや「3つの密…

た「浦安市がん対策の推進に関する条例」に基づき、市内に在住するがん患者を雇用する事業主に対し、予算の範囲内において、就業支援奨励金（以下「奨励金」という。）を交…

7年以内） 社会貢献推進資金 融資対象 公害防止や環境保全、ワーク・ライフ・バランスを推進するために導入する設備に要する資金。または、浦安市優良企業表彰の被受賞…

中小企業新事業活動促進ガイドブック（千葉県）　（外部リンク） この制度を活用すると、経営にどう役立つのでしょうか 千葉県が実施している経営革新計画フォローア…

齢者及び障がい者雇用促進奨励金 労働・社会保険相談 中小企業経営アドバイザー派遣制度 職業紹介・職業相談 このページが参考になったかをお聞かせください。 質…

事業が行われることを促進し、持続可能で活力ある地域社会の実現に資することを目指して、令和2年12月4日に労働者協同組合法が成立しました。 同法が整備されたことで…

齢者及び障がい者雇用促進奨励金 公共職業安定所のあっせんで、高齢者（60歳以上65歳未満）または障がい者を雇用する事業主、市内に事業所を持ち定年退職した方を再雇…

金共済事業本部　事業推進部　加入促進課　ファクス：03-5955-8220 問い合わせ 独立行政法人勤労者退職金共済機構　中小企業退職金共済事業本部　電話：03…

化法」に基づき「導入促進基本計画」を策定し、国の同意を得ています。これに伴い、中小企業者からの「先端設備等導入計画」の認定申請を受け付けています。 先端設備等…

次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 ツイート ページID　K1032684　更新日　 令和3年6月9日 　印刷 次世代育成支援対策…

女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 ツイート ページID　K1032694　更新日　 令和3年6月9日 　印刷 女性活躍推進法について 女性…

などにおけるSDGs推進の機運を醸成するとともに具体的な取り組みを後押しするため、「ちばSDGsパートナー登録制度」を実施しています。 制度の詳細については、以…

ます。 65歳超雇用推進助成金 高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会の実現のため、65歳以上への定年の引き上げや高年齢者の…