様 団体名 住 所 作成者 電 話 職場実習が終了しましたので、下記のとおり報告いたします。 浦安市内に居住する障がい者の実習を5日以上受け入れた事業所 事業所…
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様 団体名 住 所 作成者 電 話 職場実習が終了しましたので、下記のとおり報告いたします。 浦安市内に居住する障がい者の実習を5日以上受け入れた事業所 事業所…
様 団体名 住 所 作成者 電 話 下記のとおり職場実習を実施いたしたく、職場実習計画書を提出します。 実習生氏名 生年月日 ( 歳) 障がいの区分 実 習 先…
r.2 (H26.7作成) ] ※労働者数か資本金のどちらか一方の条件を満たせば、中小企業事業主となります。 【交付申請に必要な書類】 ● 受動喫煙防…
めの研修カリキュラム作成及び昇進・昇格の評価基準や運用等の 確認及び⾒直し ●2021年 4⽉〜 管理職候補の⼥性を対象として研修を2ヶ⽉に1回実施(2022年…
り組み(マニュアルの作成や研修の実施等) 職場におけるパワーハラスメント防止措置に関する詳しい情報・お問い合わせ 千葉労働局雇用環境・均等室 電話 043-22…
とです 令和3年9月作成(11月改訂) 公表内容は、男性の「育児休業等の取得率」または「育児休業等と育児目的休暇の取得率」と省令で定める 予定です。 従業員数1…
て、指定の別記様式を作成・添付してください。 ・「公害防止」の場合…「公害対策効果説明書」 ・「環境配慮設備導入」の場合…「節電・省エネルギー等効果説明書」 (…