浦安市トップ [ 本文へ ]


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 8件ヒット
  • キーワード
  • [解除]事実
  • カテゴリ
  • [解除]融資・雇用・起業創業・その他
[一括解除]

で絞り込み


検索トップ > 市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



8 件中 1 - 8 件目を表示中
ここから本文です。
2024年12月7日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

速かつ適切な対応 事実関係を迅速かつ正確に確認すること 速やかに被害者に対する配慮のための措置を適正に行うこと 事実関係の確認後、行為者に対する措置を適正に行…

2023年4月17日

課税標準の特例(認定先端設備)提出書類チェックシート (PDF 120.9KB) pdf

由(例:見積り価格と実際の購入価格との差額によるもの)を下欄にご記入ください。 取 得 期 間 ※ 事業用家屋は、合計300万円以上の先端設備と共に導入(取得)…

2023年4月18日

課税標準の特例(認定先端設備)提出書類チェックシート (PDF 115.5KB) pdf

由(例:見積り価格と実際の購入価格との差額によるもの)を下欄にご記入ください。 取 得 期 間 器具及び備品 30万円以上 担 当 者 名 連 絡 先 ①課税標…

2022年2月27日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

為者の双方から丁寧に事実確認を行うことも重要です。 職場におけるパワーハラスメントの代表的な言動の類型、該当すると考えられる例 職場における「パワーハラスメント…

2021年6月2日

えるぼし認定、プラチナえるぼし認定 (PDF 252.1KB) pdf

法令に違反する重大な事実がないこと。 (注1)「平均値」は、雇用環境・均等局長が別に定める産業ごとの平均値。 (注2) 雇用管理区分ごとに算出する場合において、…

2021年6月2日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

法令に違反する重大な事実があること。 二 次のいずれにも該当する一般事業主であることと。 イ 前号イに掲げる事項のうち3又は4の事項に該当し、該当する事項の実績…

2018年12月3日

浦安市がん患者就業支援奨励金交付申請書(第3号様式) (PDF 102.5KB) pdf

誓約書の内容について事実と相違ないことを認めます。 年 月 日 (本人署名) ㊞ 2 添付書類 (1) 誓約書 (2) 対象者を雇い入れた日…

2015年1月13日

受動喫煙防止対策助成金制度パンフレット (PDF 833.0KB) pdf

付決定を受けた内容と実際に実施した事業が相違ないことを説明する書類 ● 講じた措置が要件を満たしていることが確認できる資料 ● その他都道府県労働局長が必要…