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2025年1月16日

事業承継 html

中小企業の事業承継の実務に精通した専門家が秘密厳守でご相談を承ります。相談は無料です。 詳しくは、以下のリンク先をご覧ください。 千葉県事業承継・引継ぎ支援セ…

2025年1月16日

産業競争力強化法等の一部を改正する等の法律が施行されました html

活用した全社レベルのビジネスモデルの変革(デジタルトランスフォーメーション)の計画を、国が認定し、デジタルトランスフォーメーションを促進する税制の適用や低利融資…

2024年11月9日

「BA.5対策強化宣言」終了後の事業者の皆さんへの協力要請 html

止対策の両立のため、業務継続計画の確認などを進め、事業継続を図ること イベントの実施にあたっては、「感染防止安全計画」や「感染防止対策チェックリスト」により、そ…

2025年1月13日

新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について html

月24日  印刷 業務によって新型コロナウイルス感染症に感染した場合、労災保険給付の対象となります。 労災保険給付の対象 感染経路が業務によることが明らかな…

2025年1月13日

育児・介護休業法の改正について html

階で施行) 男女とも仕事と育児を両立できるよう、産後パパ育休制度(出生時育児休業制度)の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われま…

2025年1月10日

中小企業資金融資制度 html

住者の場合は、市内に事務所または営業所などを有し引き続き1年以上営業(市に納税)をしていること 本店が市外にあって、支店登記されている支店が市内の場合、その支店…

2025年1月10日

経営革新計画を作って事業を発展させてみませんか html

術情報を含め直接輸入業務を手掛ける。 県では毎年「経営革新企業事例集」を作成しており、下記リンク先の公益財団法人千葉県産業振興センターホームページからこれまで…

2025年1月10日

無期転換ルールについて html

示事項 就業場所・業務の変更の範囲 更新上限(通算契約期間または更新回数の上限)の有無と内容 無期転換申し込み機会(無期転換を申し込むことができる旨の明示) …

2024年11月9日

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構千葉支部のご案内 html

労務士など、専門的・実務的能力を有する65歳超雇用促進プランナー・高年齢者雇用アドバイザーによる相談や援助を行います。 障がい者雇用支援 障がい者の雇用促進や雇…

2024年11月9日

若者向け就職相談 html

て、自信がもてない 仕事が続かず、すぐに辞めてしまう 書類が通らない、面接に受からない 履歴書や職務経歴書ってどうやって書けばいいの? どんな仕事が向いているか…

2024年11月9日

個別労働紛争処理制度(雇用のトラブル解決)のご案内 html

は、千葉県労働委員会事務局へお問い合わせください。 問い合わせ先 千葉県労働委員会事務局(千葉県庁南庁舎7階) 電話:043-223-3735 個別的労使紛争…

2025年1月15日

申請の手引き (PDF 1.7MB) pdf

Q4.本社または事務所は市外ですが、営業所が市内にある場合は対象となりますか? A4.本社または事務所が浦安市内になくても、営業所を浦安市内に有し、かつ自…

2024年4月25日

浦安市融資制度のご案内 (PDF 209.2KB) pdf

住者の場合は、市内に事務所または営業所などを有し引き続き 1 年以上営業 (市に納税)をしていること  本店が市外にあって、支店登記されている支店が市内の場合…

2024年4月25日

浦安市社会貢献推進資金融資のご案内 (PDF 376.9KB) pdf

住者の場合は、市内に事務所または営業所などを有し引き続き 1 年以上営 業(市に納税)をしていること  本店が市外にあって、支店登記されている支店が市内の場合…

2022年2月24日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度(出生時育児休業制度、P2参照) の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いま…

2022年2月27日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

背景とした言動 ② 業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの ③ 労働者の就業環境が害されるもの ※客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や…

2022年6月16日

職場で新型コロナに感染した方へ (PDF 109.5KB) pdf

)をご覧ください▶ 業務によって感染した場合、 労災保険給付の対象となります 職場で新型コロナウイルスに感染した方へ ■感染経路が業務によることが明らかな場合 …

2021年6月2日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

総合職、一般職 / 事務職、技術職、専門職、現業職 / 正社員、契約社員、パートタイム労働者など) ▶▶ 雇用管理区分とは 1.採用した労働者に占める⼥性労働者…

2015年1月13日

受動喫煙防止対策助成金制度パンフレット (PDF 833.0KB) pdf

労働局や相談支援業務の相談ダイヤル(最終ページ参照)にお気軽に ご相談ください。 交付申請 申請書類を2部ずつ、所轄の労働局労働基準部健康安全課(健康課)…

2018年12月3日

対象者に係る医師の診断書・意見書(第2号様式) (PDF 133.5KB) pdf

能 □その他( ) 業務内容 □サブ(補助)的業務(誰かの仕事を手伝う業務)が望ま しい □メイン(主担当)の業務(責任を有する、1人分の業 務)が可能 □座り…

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