ここから本文です。 |
退職強要、正社員からパートへの契約変更等の不利益な取 り扱いを行うことは禁止されています。今回の改正で、妊娠・出産の申し出をしたこと、産後パパ育休の申し 出・取…
族の方は、 正社員、パート、アルバイトなどの雇用形態によらず、次のような保険給付を 受けられます。 療養補償給付 休業補償給付 ①労災指定医療機関を受診すれば、…
後に再就職した場合、パートタイム 労働者等になる場合が多く、⼥性雇用者におけ る非正規雇用労働者の割合は6割近くある(56. 0%)。 ・管理的⽴場にある⼥性…