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き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。 労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、導入をご検討ください。 詳しくは、次のリンク…

・アルバイトなどの短時間労働者が一定の収入（106万円または130万円）以上になるとかえって手取り収入が減少してしまう、いわゆる「年収の壁」を意識せずに働くこと…

す。 要請内容 営業時間および酒類の提供については、制限なし。 ただし、酒類提供の有無に関わらず、同一グループ4人以内かつ同一テーブル4人以内としてください。 …

あります 月々の勤務時間数によって交付の可否を決定します。 勤務時間の目安は、雇用保険加入要件の勤務時間数（週二十時間以上）です。 奨励金額 高年齢者（65歳…

紹介により週所定労働時間が20時間以上の労働者として雇用していること がん患者を雇い入れるに当たって、無期雇用または契約更新が可能な有期雇用により雇い入れている…

和6年10月1日から時間額1,076円（従来の1,026円から50円引き上げ）に改正されます 千葉県内の事業場で働くすべての労働者（パート、アルバイトなどを含…

工観光課 ＜受付時間＞ 平日 ８：３０ ～ １７：００ ＜電話番号＞ ０４７－７１２－６２９５（直通） 1 概 要 物価高騰により、影響を…

0万円 週所定労働 時間の延⾧ 賃金の 増額 1 人 当 た り 助 成 額 4時間以上 ー 30万円 3時間以上 4時間未満 ５％以上 2時間以上 3時間未満…

す ・休暇制度 ・短時間勤務制度 ・所定外労働の制限 ・時間外労働の制限 ・深夜業の制限 ※３ 平成29年度就労条件総合調査（厚生労働省）における従業員 30～…

件の範囲内で候補日・時間を提示（候補日等がない場合はその旨） ③労働者が同意 ④事業主が通知 なお、就業可能日等には上限があります。 ●休業期間中の所定労働日・…

遂行に必要な以上に長時間にわたる厳しい叱責を 繰り返し行う。 ３ 人間関係からの切り離し 隔離・仲間外し・無視 ●１人の労働者に対して同僚が集団で無視をし、職場…

しの管理職比率、労働時間等の５つの基準の全てを満たしていること（※） ● 女性活躍推進法に基づく情報公表項目（社内制度の概要を除く。）のうち、８項目以上を「女性…

）「正社員」とは、短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律（平成５年法律第76号。 以下「パート・有期雇用労働法」という。）第２条の「通常の…

紹介により週所定労働時間が20時間以 上の労働者として雇用している事業者 (2) 当該がん患者と、期間の定めのない雇用契約を締結し、又は契約期間満 了後に契約の…

柔軟な勤務 体制 短時間勤務、フレックスタイ ム制、在宅勤務制度などを導 入しており、その利用実績が ある。 以下のいずれ かの写し ○就業規則 （労働基準監 …

（ ）日間 実 習 時 間 午前・午後 時 分 ～ 午後・午後 時 分 備 考 ※浦安市内に居住する障がい者の実習を５日以上受け入れる事業所

紹介により週所定労働時間が20時間以上の 労働者として雇用していること  がん患者を雇い入れるに当たって、無期雇用または契約更新が可能な有 期雇用により雇い入…

通 勤 □決められた時間に通勤可能 □時差出勤が望ましい 勤務時間 □短時間勤務（１日 時間程度）が望ましい （現在から か月位までの間） □フルタイム勤務（残…