名: TEL: 1 取扱い品目等 2 設備概要 (裏面へ) 取扱い品目 (メニュー) 使用材料 (仕入れる食材) 調理方法等 (行うことを〇で囲む) 一日の 取…
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名: TEL: 1 取扱い品目等 2 設備概要 (裏面へ) 取扱い品目 (メニュー) 使用材料 (仕入れる食材) 調理方法等 (行うことを〇で囲む) 一日の 取…
店内容 出店実績 *取扱い品目や商品PRを書いてください(50 文字程度) 出店料 市内事業者(市内在住・市内に事業所を有する者) 円 市外事業者(市外在住・市…
100 人以下 サービス業=資本金 5000 万円以下、従業員数 100 人以下 小売業=資本金 5000 万円以下、従業員数 50 人以下 医業=…
100 人以下 サービス業 資本金 5,000 万円以下、従業員数 100 人以下 小売業 資本金 5,000 万円以下、従業員数 50 人以下 ゴ…
100 人以下 サービス業=資本金 5000 万円以下、従業員数 100 人以下 小売業=資本金 5000 万円以下、従業員数 50 人以下 医業=…
置する形での飲食提供サービスを行ってきたところであ る。 しかしながら、飲食施設の利用者数が思うように伸びないことなどによって、数年での撤退や 後継事業者が決ま…
開・評価の実施 ● サービス残業化させないための無記名アン ケートや無作為ヒアリング等の徹底した チェック ● 残業が一定時間数を超える場合の本⼈と上 司に対す…
%) 宿泊業,飲食 サービス業 588事業所 (13.2%) 生活関連サービ ス業,娯楽業 405事業所 (9.1%) 不動産業,物品 賃貸業 382事業所 (…
期雇用労働者と同様の取り扱い (引き続き雇用された期間が1年未満の労働者は 労使協定の締結により除外可) ※※育児休業給付についても同様に緩和 令和4年4月1日…
て、解雇その他不利益取り扱いをされない 旨を定め、労働者に周知・啓発すること ※労働者が事業主に相談したこと等を理由として、事業主が解雇その他の不利益 な取り扱…
業、飲食店、配達飲食サービス業 50人以下 5,000万円以下 サービス業 物品賃貸業、宿泊業、娯楽業、医療・福祉、 複合サービス(例:協同組合)など …