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者とは、資本金または従業員数のどちらか一方が次に該当する法人および個人 です（中小企業信用保険法）。  製造業など＝資本金 3 億円以下、従業員数 300 人…

者とは、資本金または従業員数のどちらか一方が次に該当する法人および個人 です（中小企業信用保険法）。  製造業など＝資本金 3 億円以下、従業員数 300 人…

当該書類） □ 6 従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面（写） ※特例率1/3の適用を受ける場合に必要 □ 5 先端設備等に係る投資計画に関する確認書（…

　　　　常時使用する従業員数が1,000人超の法人。中小企業投資育成株式会社を除く。 ※大企業の子会社… 　①同一の｢大企業｣に発行済株式又は出資の総数又は総額…

業 種 資 本 金 従 業 員 数 申請理由(具体的に記入してください。)

月 日 従業員氏名 ㊞ 現在雇用されている又は過去雇用されていた下記対象事業主が「浦安市高年 齢者及び障がい者雇用促進奨励金」…

など を利用している従業員及び 勤務体制が確認できる書類 の写し ②時間外勤務 の縮減 ノー残業デー、夜間打合せの 廃止、休日勤務の縮減などに 取り組み、時間外…

者とは、資本金または従業員数のどちらか一方が次 に該当する法人および個人です。  製造業、その他の事業（以下の業種を除く） 資本金 3 億円以下、従業員数 3…

うち常時使用する 従業員数が1,000人超の法人をいい、中小企業投資育成株式会社を除きます。 ※「大企業の子会社」とは、同一の大規模法人に発行済株式又は出…

うち常時使用する 従業員数が1,000人超の法人をいい、中小企業投資育成株式会社を除きます。 ※「大企業の子会社」とは、同一の大規模法人に発行済株式又は出…

内容 事業所の従業員数 対 象 者 の 住 所 浦安市 対 象 者 の 氏 名 生 年 月 日 雇 用 年 月 日 年 月 日 …

●年以下とする。 ・従業員全体の残業時間を⽉平均●時間以内 とする。 ・フレックスタイム制の利用率を●％以上と する。 ・男⼥ともに育児休業取得期間を●％アップ…

定める 予定です。 従業員数1,000人超の企業は、育児休業等の取得の状況を年１回公表すること が義務付けられます。 都道府県 電話番号 都道府県 電話番号 都…