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2024年4月25日

浦安市創業支援資金融資のご案内 (PDF 183.7KB) pdf

個人による創業に係る必要な事業資金および新たに企業を設立して行う事業の開始に 係る必要な事業資金をあっせんする制度です。 融資を受ける資格要件 創業者が創業また…

2024年4月25日

浦安市融資制度のご案内 (PDF 209.2KB) pdf

納税をしていることが必要です  市外居住者の場合は、市内に事務所または営業所などを有し引き続き 1 年以上営業 (市に納税)をしていること  本店が市外にあ…

2024年4月25日

浦安市社会貢献推進資金融資のご案内 (PDF 376.9KB) pdf

納税をしていることが必要です  市外居住者の場合は、市内に事務所または営業所などを有し引き続き 1 年以上営 業(市に納税)をしていること  本店が市外にあ…

2023年4月17日

課税標準の特例(認定先端設備)提出書類チェックシート (PDF 120.9KB) pdf

額が大きい等、確認が必要と判断された場合には、設備購入時の契約書等を追加で提出していただくことがあります。 ②必要提出書類の確認【下記項目について提出前に確認を…

2023年4月18日

固定資産税(償却資産)の課税標準の特例適用申請書 (PDF 135.1KB) pdf

程図、所在図等のうち必要   なもの)を添付してください。 (3)「認定先端設備」の申請をする場合は、『提出書類チェックシート』(浦安市ホームページ掲載)を添…

2023年4月17日

認定先端設備等導入に係る固定資産税の特例のご案内 (PDF 86.2KB) pdf

を 達成するために必要不可欠な設備 ・要件②:生産、販売活動等に直接使用する資産であること ・要件③:中古資産でないこと ・要件④:下表に該当すること …

2023年4月18日

課税標準の特例(認定先端設備)提出書類チェックシート (PDF 115.5KB) pdf

目的を達成するために必要不可欠な設備です。 60万円以上 いいえ はい ③中古資産でありません。     令和5年4月1日から令和7年3月31日まで いいえ 建…

2023年4月17日

認定先端設備等導入に係る固定資産税の特例のご案内 (PDF 86.6KB) pdf

の特例適用申請書」に必 要書類を添付して、提出してください。 「課税標準の特例(認定先端設備)提出書類チェックシート」に記載されている書類を添付して提出…

2023年9月6日

令和5年度業務改善助成金のご案内 (PDF 1.0MB) pdf

・事業実施計画書 が必要です。 【申請時に必要なもの】 申請書 見積書 (相見積書) 賃上げ 計画 事業実施 計画 事業場規模 50人未満で あればこちら も適…

2022年6月17日

労働者協同組合法について (PDF 165.0KB) pdf

1 法制化の必要性 ○ 持続可能で活力ある地域社会を実現するため、 出資・意見反映・労働が一体となった組織であって、地域に貢献し、地域課題を…

2022年10月31日

浦安市公共施設等におけるキッチンカー等出店基本方針 (PDF 128.3KB) pdf

類などの販売品目等の必要事項については出店募集要項 等で定めること。 8 所管課 この方針の所管課は、市民経済部 商工観光課とする。

2022年10月31日

浦安市公共施設等におけるキッチンカー等出店基本方針の制定について (PDF 83.2KB) pdf

ッチンカーは 今後、需要が高まっていくものと考えられる。 このようなことから、施設利用者の利便性向上と賑わいの創出に向け、本市の公共施設等にお けるキッチンカー…

2021年6月2日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

なぜ⼥性の活躍推進が必要なのか・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 ⼥性活躍推進法における一般事業主が⾏うべき取組の流れ・・・・・・・・・ 2 一般事業…

2021年6月2日

えるぼし認定、プラチナえるぼし認定 (PDF 252.1KB) pdf

に毎年公表することが必要 えるぼし (3段階目) ● えるぼしの管理職比率、労働時間等の5つの基準の全てを満たし、その実績を「女性の活躍推進企業データベー ス」…

2021年12月13日

浦安市の導入促進基本計画 (PDF 593.8KB) pdf

て設備投資の有効性やニーズは拡大しているものと考えられ る。 この傾向は非製造業でも同様であり、同アンケートにおいて「店舗の老朽 化」(15.4%)や「人材不…

2022年2月27日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

した言動 ② 業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの ③ 労働者の就業環境が害されるもの ※客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は…

2022年2月24日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

とめて申し出ることが必要) 分割して 2回取得可能 (取得の際にそれぞれ申出) 原則分割不可 休業中の就業 労使協定を締結している場合 に限り、労働者が合意した…

2018年12月20日

浦安市がん患者就業支援奨励金リーフレット (PDF 105.3KB) pdf

就労に当たって配慮が必要な市内に居住するがん患者を雇用(注)した事業主 (注)障害者雇用率制度に基づき雇用率の対象となる障がい者を募集する求人による紹 介、者就…

2018年12月3日

対象者に係る医師の診断書・意見書(第2号様式) (PDF 133.5KB) pdf

身状況 就業する上で必要な配慮事項 □有 □無 注意・配慮すべき症状 □体力低下 □痛み(痛みの部位: ) □メンタルヘルス不調 □思考力・判断能力等の低下 □…

2015年1月13日

受動喫煙防止対策助成金制度パンフレット (PDF 833.0KB) pdf

g/m3以下、または必要換気量が 70.3 ×(席数)m3/h 以上 助成対象経費 助成率 上限額 喫煙室の設置などにかかる 工費、設備費、備品費、機械…

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