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2024年4月25日

浦安市社会貢献推進資金融資のご案内 (PDF 376.9KB) pdf

す ・休暇制度 ・短時間勤務制度 ・所定外労働の制限 ・時間外労働の制限 ・深夜業の制限 ※3 平成29年度就労条件総合調査(厚生労働省)における従業員 30~…

2023年12月20日

「年収の壁・支援強化パッケージ」概要 (PDF 536.6KB) pdf

0万円 週所定労働 時間の延⾧ 賃金の 増額 1 人 当 た り 助 成 額 4時間以上 ー 30万円 3時間以上 4時間未満 5%以上 2時間以上 3時間未満…

2023年9月6日

令和5年度業務改善助成金のご案内 (PDF 1.0MB) pdf

車両の導入による送迎時間の短縮 経営コンサルティング 国家資格者による、顧客回転率の向上を目的とした業務フロー見直し その他 店舗改装による配膳時間の短縮 対象…

2021年6月2日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

)「正社員」とは、短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律(平成5年法律第76号。 以下「パート・有期雇用労働法」という。)第2条の「通常の…

2021年6月2日

えるぼし認定、プラチナえるぼし認定 (PDF 252.1KB) pdf

しの管理職比率、労働時間等の5つの基準の全てを満たしていること(※) ● 女性活躍推進法に基づく情報公表項目(社内制度の概要を除く。)のうち、8項目以上を「女性…

2022年2月27日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

遂行に必要な以上に長時間にわたる厳しい叱責を 繰り返し行う。 3 人間関係からの切り離し 隔離・仲間外し・無視 ●1人の労働者に対して同僚が集団で無視をし、職場…

2022年2月24日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

件の範囲内で候補日・時間を提示(候補日等がない場合はその旨) ③労働者が同意 ④事業主が通知 なお、就業可能日等には上限があります。 ●休業期間中の所定労働日・…

2018年12月3日

浦安市がん患者就業支援奨励金交付規則 (PDF 124.2KB) pdf

紹介により週所定労働時間が20時間以 上の労働者として雇用している事業者 (2) 当該がん患者と、期間の定めのない雇用契約を締結し、又は契約期間満 了後に契約の…

2018年12月3日

対象者に係る医師の診断書・意見書(第2号様式) (PDF 133.5KB) pdf

通 勤 □決められた時間に通勤可能 □時差出勤が望ましい 勤務時間 □短時間勤務(1日 時間程度)が望ましい (現在から か月位までの間) □フルタイム勤務(残…

2018年3月28日

ワーク・ライフ・バランス推進、環境保全取り組み内容説明書 (PDF 149.8KB) pdf

柔軟な勤務 体制 短時間勤務、フレックスタイ ム制、在宅勤務制度などを導 入しており、その利用実績が ある。 以下のいずれ かの写し ○就業規則 (労働基準監 …

2015年2月16日

職場実習計画書(学校・施設からハローワークへ) (PDF 41.7KB) pdf

( )日間 実 習 時 間 午前・午後 時 分 ~ 午後・午後 時 分 備 考 ※浦安市内に居住する障がい者の実習を5日以上受け入れる事業所

2018年12月20日

浦安市がん患者就業支援奨励金リーフレット (PDF 105.3KB) pdf

紹介により週所定労働時間が20時間以上の 労働者として雇用していること  がん患者を雇い入れるに当たって、無期雇用または契約更新が可能な有 期雇用により雇い入…