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するために必要な配慮事項をまとめた「がん患者就業支援計画書」を提出する。 就業支援計画に基づき、事業主は、がん患者の就業継続について必要かつ合理的な配慮を行う。…

は、学校・施設などの項目を参照） 市から、奨励金交付の案内が届きますので、同封の「奨励金交付申請書」「職場実習の概要」「奨励金交付請求書」を記入し、市へ提出 奨…

るに当たり、下記確認事項につ いて浦安市が市川公共職業安定所に対し照会すること、及び市川公共職業安定 所が浦安市に対し回答することに同意します。 記 １…

業 に 関 す る 事 項 心身状況 就業する上で必要な配慮事項 □有 □無 注意・配慮すべき症状 □体力低下 □痛み（痛みの部位： ） □メンタルヘルス不調 …

約 書 事業者誓約事項 確認欄 １ 雇用に当たって、医師の診断書・意見書を踏まえ て必要な配慮事項について話合いを行い、対象者の 同意を得たうえで支援計画書を…

続する上で配慮すべき事項を事業者と相談した上で就業するこ とを希望していること。 (2) 障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）における …

するために必要な配慮事項まとめた「がん患者就業支援計画書」を提 出する。 【雇い入れた日から6カ月経過】 ※就業支援計画に基づき、事業主はがん患者の就業継続につ…

の配慮等（※） 特記事項等（※） （※）の項目については、雇用後、病状の変化や治療の進捗によって、見 直しの必要があれば、改めて、話合いを行い見直すこと。また、…