ついては、労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り振ることができる制度です。 時間単位の年次有給休暇制度 年次有給休暇の付与は原則1日単位ですが、労使協定を締…
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ついては、労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り振ることができる制度です。 時間単位の年次有給休暇制度 年次有給休暇の付与は原則1日単位ですが、労使協定を締…
、組合員と労働契約を締結します(組合による労働法規の遵守) そのほか、定款、役員など(理事、監事・組合員監査会)、総会、行政庁による監督、企業組合またはNPO法…
、組合員と労働契約を締結する(組合による労働法規の遵守)。 ○ その他、定款、役員等(理事、監事・組合員監査会)、総会、行政庁による監督、企業組合 又はNP…
労働者は 労使協定の締結により除外可) ※※育児休業給付についても同様に緩和 令和4年4月1日~ 都道府県労働局雇用環境・均等部(室) ※雇用環境整備、個別周知…