この額より低い賃金を定めていても、法律により無効とされ、最低賃金と同額の定めをしたものとみなされます 賃金を最低賃金額と比較するに当たっては、確認したい賃金を時…
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2024年9月10日
中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html
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相談窓口をあらかじめ定め、労働者に周知すること 相談窓口担当者が、相談内容や状況に応じ、適切に対応できるようにすること 職場におけるパワハラに関する事後の迅速…
