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2024年12月7日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

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2024年12月7日

育児・介護休業法の改正について html

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2024年12月7日

新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について html

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2024年12月7日

年末年始における年次有給休暇取得促進について html

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2024年12月7日

令和4年10月1日より労働者協同組合法が施行されます html

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2024年12月7日

「年収の壁・支援強化パッケージ」について html

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2024年12月14日

千葉県最低賃金について html

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2022年2月24日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

時育児休業制度、P2参照) の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ(1~4は全企業が対象) 1 雇用環…