雇用関係助成金(千葉労働局ホームページ)」)をご覧ください。 事業主の方のための雇用関係助成金(千葉労働局ホームページ) (外部リンク) キャリアアップ助成…
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雇用関係助成金(千葉労働局ホームページ)」)をご覧ください。 事業主の方のための雇用関係助成金(千葉労働局ホームページ) (外部リンク) キャリアアップ助成…
千葉県最低賃金(千葉労働局ホームページ)」をご確認ください。 千葉県特定最低賃金 特定最低賃金が令和5年12月25日から改正されます 千葉県下に設定されている7…
か、お近くの都道府県労働局雇用環境・均等室にお問い合わせください。 年次有給休暇取得促進特設サイト (外部リンク) 年次有給休暇の計画的付与制度 年次有給休…
お問い合わせ先:千葉労働局監督課(電話:043-221-2304) 新たに時間外労働の上限規制が適用されることになった事業主の皆さんは、働き方改革推進支援助成金…
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 労災保険の種類 業務に起因して新型コロナウイルスに感染した労働者の方やそのご遺族の方は、 正社員、パート、アルバイト…
問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話:043-221-2307 育児・介護休業法関係(千葉労働局ホームページ) (外部リンク) このページが参…
メント防止対策(千葉労働局ホームページ) (外部リンク) 問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話:043-221-2307 リーフレット:中小企業…
明点があれば、管轄の労働局雇用 環境・均等部室または賃金課室までお 尋ねください。 助成対象経費の拡充 特例事業者のうち、②生産量要件または③物価高騰等要件に該…
詳細については、千葉労働局職業対策課分室までお問い合わせください(電話:043-441-5678) 「106万円の壁」への対応 キャリアアップ助成金「社会保険適…
メント」の定義 千葉労働局雇用環境・均等室 \中小企業の事業主の皆さま/ 労働施策総合推進法に基づく 「パワーハラスメント防止措置」が 中小企業の事業主にも義務…
4月1日~ 都道府県労働局雇用環境・均等部(室) ※雇用環境整備、個別周知・意向確認とも、産後パパ育休については、令和4年10月1日から対象。 【令和3年9月末…