りやすい資料が作成・公表されています。 「年収の壁・支援強化パッケージ」の詳細について 「年収の壁・支援強化パッケージ」（厚生労働省ホームページ） （外部リン…
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2024年6月3日
育児・介護休業法の改正について html
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育児休業取得状況の公表の義務化 従業員数が1,000人を超える企業は、育児休業などの取得の状況を年1回公表することが義務付けられます。 改正内容の詳細は、以下…
2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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作成（11月改訂） 公表内容は、男性の「育児休業等の取得率」または「育児休業等と育児目的休暇の取得率」と省令で定める 予定です。 従業員数1,000人超の企業は…
