侮辱・ひどい暴言 ●人格を否定するような言動を行う。 相手の性的指向・性自認に関する侮辱的な言動を含む。 ●業務の遂行に必要な以上に長時間にわたる厳しい叱責を …
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2022年2月27日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
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2022年6月17日
労働者協同組合法について （PDF 165.0KB） pdf
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現行法上、このような性質を備えた法人形態は存在しないため、新たな法人形態を法制化 する必要がある。 企業組合 ＮＰＯ法人 労働者協同組合 出資 ○ × ○ …
