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2024年6月3日

「年収の壁・支援強化パッケージ」について html

・アルバイトなどの短時間労働者が一定の収入(106万円または130万円)以上になるとかえって手取り収入が減少してしまう、いわゆる「年収の壁」を意識せずに働くこと…

2024年6月3日

事業主の方のための雇用関係助成金について html

 印刷 国は、短時間労働者が社会保険に適用された際に 、手取り収入の減少を意識せずに働くことのできるよう、労働者の賃金増加や労働時間の延長などを講じた事業所…

2024年6月3日

千葉県最低賃金・特定最低賃金について html

和5年10月1日から時間額1,026円(従来の984円から42円引き上げ)に改正されました 産業、職種、常用・臨時・パートなどの属性、年齢などにかかわりなく、千…

2023年12月20日

「年収の壁・支援強化パッケージ」概要 (PDF 536.6KB) pdf

0万円 週所定労働 時間の延⾧ 賃金の 増額 1 人 当 た り 助 成 額 4時間以上 ー 30万円 3時間以上 4時間未満 5%以上 2時間以上 3時間未満…

2023年9月6日

令和5年度業務改善助成金のご案内 (PDF 1.0MB) pdf

車両の導入による送迎時間の短縮 経営コンサルティング 国家資格者による、顧客回転率の向上を目的とした業務フロー見直し その他 店舗改装による配膳時間の短縮 対象…

2022年2月24日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

件の範囲内で候補日・時間を提示(候補日等がない場合はその旨) ③労働者が同意 ④事業主が通知 なお、就業可能日等には上限があります。 ●休業期間中の所定労働日・…

2022年2月27日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

遂行に必要な以上に長時間にわたる厳しい叱責を 繰り返し行う。 3 人間関係からの切り離し 隔離・仲間外し・無視 ●1人の労働者に対して同僚が集団で無視をし、職場…