とめて申し出ることが必要） 分割して ２回取得可能 （取得の際にそれぞれ申出） 原則分割不可 休業中の就業 労使協定を締結している場合 に限り、労働者が合意した…
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2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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2022年2月27日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
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した言動 ② 業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの ③ 労働者の就業環境が害されるもの ※客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は…
2022年6月17日
労働者協同組合法について （PDF 165.0KB） pdf
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１ 法制化の必要性 ○ 持続可能で活力ある地域社会を実現するため、 出資・意見反映・労働が一体となった組織であって、地域に貢献し、地域課題を…
