用の一部を助成する制度です。 ※申請期限：令和６年１月31日 （事業完了期限：令和６年２月28日） 事業場内最低賃金の 引き上げ計画 設備投資等の計画 機械設備…
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2022年6月16日
職場で新型コロナに感染した方へ （PDF 109.5KB） pdf
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治療を受けた場合、一度治療費を負担してもらい 後で労災請求をすることで、負担した費用の全額が支給されます。 療養のために仕事を休み、賃金を受けていない場合、給付…
2022年6月17日
労働者協同組合法について （PDF 165.0KB） pdf
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、簡便に設立できる制度が求められている。 ○ 現行法上、このような性質を備えた法人形態は存在しないため、新たな法人形態を法制化 する必要がある。 企業組合…
2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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うに、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度、P2参照） の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ（１～４…
2022年2月27日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
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経験と かけ離れた程度の低い仕事を命じること や仕事を与えないこと ●管理職である労働者を退職させるため、誰でも遂行可能な 業務を行わせる。 ●気に入らない労働…
