療養のために仕事を休み、賃金を受けていない場合、給付を受けることができます。 ■給付日：休業４日目から ■給付額：休業１日あたり給付基礎日額の８割（特別支給金…
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2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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