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2024年11月1日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

周知・啓発すること 行為者について、厳正に対処する旨の方針・対処の内容を就業規則など文書に規定し、労働者に周知・啓発すること 相談に応じ、適切に対応するために…