のほかに、業種により定められている「特定最低賃金」が適用される場合がありますので、ご注意ください。 千葉県最低賃金について詳しくは、以下「千葉県最低賃金（千葉労…
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2024年6月14日
中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html
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相談窓口をあらかじめ定め、労働者に周知すること 相談窓口担当者が、相談内容や状況に応じ、適切に対応できるようにすること 職場におけるパワハラに関する事後の迅速…
