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2024年4月9日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます ツイート ページID K1034869 更新日  令和4年2月28日  印刷 令和4年4月1日…

2024年4月9日

新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について html

ルスに関するQ&A【企業(労務)の方向け】7労災補償 (外部リンク) 職場で新型コロナに感染した方へ (PDF 109.5KB) このページが参考になったか…

2024年4月9日

令和4年10月1日より労働者協同組合法が施行されます html

、行政庁による監督、企業組合またはNPO法人からの組織変更、検討条項(施行後5年)などに関する規定を置かなければなりません 注記:設立にあたっては千葉県への届…

2024年4月9日

「年収の壁・支援強化パッケージ」について html

い取り組みを実施する企業に対し、労働者1人あたり最大50万円が支給されます。 「130万円の壁」への対応 パート・アルバイトで働く方が、繁忙期に労働時間を延ばす…

2024年4月9日

育児・介護休業法の改正について html

1,000人を超える企業は、育児休業などの取得の状況を年1回公表することが義務付けられます。 改正内容の詳細は、以下のリーフレットをご覧ください。 リーフレッ…