会均等法(均等法)に違反しない内容にしなければなりません。 募集・採用・配置・昇進等において⼥性労働者を男性労働者に⽐べて優先的に取り扱う取組について は、雇用…
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会均等法(均等法)に違反しない内容にしなければなりません。 募集・採用・配置・昇進等において⼥性労働者を男性労働者に⽐べて優先的に取り扱う取組について は、雇用…
第1条で定める規定の違反に関し、法律に基づく処分、公表その他の措置が講じられていないこと。 ・ 法又は法に基づく命令その他関係法令に違反する重大な事実がないこと…
付された条件に違反した場合は、助成金の返還を求めることがあります。 また、5年以下の懲役または100万円以下の罰金に処せられることがあります。 …