1月1日 印刷 職場での受動喫煙防止対策に取り組む中小企業事業主の皆さまが、一定の基準を満たす喫煙室を設置・改修する費用(上限200万円)を助成する制度です…
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1月1日 印刷 職場での受動喫煙防止対策に取り組む中小企業事業主の皆さまが、一定の基準を満たす喫煙室を設置・改修する費用(上限200万円)を助成する制度です…
つつ継続 就業できる職場環境にしていくことは、⼈材の確保・定着や社員のモチベーションの向上など、多岐 にわたり大きなメリットがあります。 このような状況を踏まえ…
:3年間 障がい者職場実習奨励金 公共職業安定所のあっせんで、市内在住の障がい者を職場実習(1回5日以上)に受け入れた事業主に奨励金を交付します。 奨励金額:…
金融資制度 障がい者職場実習奨励金 高年齢者及び障がい者雇用促進奨励金 労働・社会保険相談 中小企業経営アドバイザー派遣制度 職業紹介・職業相談 このページが…
家庭生活を両立できる職場環境および男女が共に働きやすい職場 実現のための設備の導入などに要する資金(事業所内保育室の設置・改修や妊婦 用休憩室・女性専用トイレの…
成27年6月までに、職場の受動喫煙防止対策(事業者・ 事業場の実情に応じた適切な措置)が努力義務になります。 事業者の皆さまは、まず、事業場の現状を把握し、…