視点 「実績」の認定基準 確認に要する書類※1 ①柔軟な勤務 体制 短時間勤務、フレックスタイム 制、在宅勤務制度などを導入し ており、その利用実績がある。 以…
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視点 「実績」の認定基準 確認に要する書類※1 ①柔軟な勤務 体制 短時間勤務、フレックスタイム 制、在宅勤務制度などを導入し ており、その利用実績がある。 以…
性向上に資するものの指標が旧モデルと比較して、年平均1%以上向上しているもの ・要件②:生産、販売活動等に直接使用する資産であること ・要件③:中古資産でな…
性向上に資するものの指標が旧モデルと比較して、年平均1%以上向上しています。 60万円以上 14年以内 いいえ はい ③中古資産でありません。 令和3年…
、労働時間等の5つの基準の全てを満たしていること(※) ● 女性活躍推進法に基づく情報公表項目(社内制度の概要を除く。)のうち、8項目以上を「女性の活躍推進企 …
を受ける労働者(労働基準法第41条の 2第1項)については、健康管理時間)の状況を把握する必要があります。 なお、事業場外みなし労働時間制の適用を受ける労働者(…
(1)一定の基準※を満たす喫煙室の設置・改修 ※ 喫煙室の入口で、喫煙室内に向かう風速が 0.2 m/s 以上 (2)一定の基準…
視点 「実績」の認定基準 確認に要する書類※1 ①柔軟な勤務 体制 短時間勤務、フレックスタイ ム制、在宅勤務制度などを導 入しており、その利用実績が ある。 …