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2025年7月2日

創業支援セミナー html

30人 保育 なし 内容 経営・経理の基礎など 費用 必要 2,000円 申し込み …

2025年7月2日

次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 html

を満たした企業は、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。 認定を受けた企業は、その証として「くるみんマーク」ま…

2025年7月2日

出生後休業支援給付及び育児時短就業給付等について html

生後休業支援給付及び育児時短就業給付等について ページID K1044675 更新日  令和7年3月4日  印刷 共働き…

2025年7月2日

育児・介護休業法の改正について html

育児・介護休業法の改正について ページID K1035330 更新日  令和4年2月28日  印刷 改正ポイントのご案内…

2025年7月2日

労働局からのお知らせ html

生後休業支援給付及び育児時短就業給付等について 令和7年度全国安全週間 新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について 中小企業…

2025年3月17日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

するな ど、出産・育児を理由に離職する⼥性は依然 として多い。 ・出産・育児後に再就職した場合、パートタイム 労働者等になる場合が多く、⼥性雇用者におけ…

2025年3月17日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

メント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントは、 単独ではなく複合的に生じることも想定し、一元的に相談に応じることのできる体制を整備すること 職場にお…

2025年3月17日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度(出生時育児休業制度、P2参照) の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行い…

2025年3月17日

ワーク・ライフ・バランス推進、環境保全取り組み内容説明書 (PDF 184.0KB) pdf

もの) ○育児・介護 休業法に定め る諸制度※2 についての規 定 短時間勤務、フレックスタ イム制、在宅勤務制度など を利用してい…