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受動喫煙防止対策助成金制度 ページID　K1006220　更新日　 平成27年1月1日 　印刷 職場での受動喫煙防止対策…

「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます ページID　K1034869　更新日　 令和4年2月28日 　印刷 令和…

でに、職場の受動喫煙防止対策（事業者・ 事業場の実情に応じた適切な措置）が努力義務になります。 事業者の皆さまは、まず、事業場の現状を把握し、実行が可能…

のパワーハラスメント防止措置は、令和４年４月１日から義務化され ます（令和４年３月31日までは努力義務）。 代表的な言動の６つの類型 該当すると考えられる例…

は、引き続き感染拡大防止対策の徹底が必要です。終了後の事業者の皆さんに対する協力要請は以下のとおりとなります。事業者の皆さんへの協力要請の内容 業種別ガイ…

い。千葉県飲食店感染防止対策認証事業認証店への要請について 飲食店が取り組む感染防止対策について、千葉県独自の認証基準を満たした「千葉県飲食店感染防止対策認証…

措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正が行われ、令和7年4月および10月から順次施行されます。 詳しくは、次の添付…

措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正 を行いました。 ❶～❾▶︎令和７（2025）年４月１日から施行 都道府…

ルハラス メントを防止するために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業 主の義務となります！ 都道府県労働局雇用環境・均等部（室） 事業主の皆さまへ（…

「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます 千葉県最低賃金について 「年収の壁・支援強化パッケージ」について 育児・介護休業法…

受動喫煙防止対策助成金制度

からのハラスメントを防止する措置を講じることが義務付けられています。 ハラスメントの典型例 ・育児休業の取得について上司に相談したら「男のくせに育児休業を取…

可） □ ① 公害防止設備導入・更新 □ ② 地球温暖化対策、節電・自家発電など、環境配慮設備導入・更新 □ ③ ワーク・ライフ・バランス推進設備導入・更…

設備資金> ・公害防止、省エネルギー等の推進に関する設備 ・ワークライフバランス推進に関する設備 限度額： 3,000 万円 期 間：＜運転＞ ７ 年以…