義務となります! 都道府県労働局雇用環境・均等部(室) 事業主の皆さまへ(全企業が対象です) ハラスメント対策・女性活躍推進 に関する改正ポイントのご案…
ここから本文です。 |
義務となります! 都道府県労働局雇用環境・均等部(室) 事業主の皆さまへ(全企業が対象です) ハラスメント対策・女性活躍推進 に関する改正ポイントのご案…
・人材バンク 47都道府県にある「事業承継・引継ぎ支援センター」では、後継者人材バンクに登録された「創業希望者」を「後継者不在の中小企業」に引き合わせ、創業希…
4月1日から施行 都道府県労働局雇用環境・均等部(室) 就業規則等の見直し 就業規則等の見直し 選択する場合は就業規則等の見直し 義務…
厚生労働省・都道府県労働局 平成26年6月25日に、改正「労働安全衛生法」が公布されました。 改正法では、平成27年6月までに、職場の受動喫煙防止…
和4年4月1日~ 都道府県労働局雇用環境・均等部(室) ※雇用環境整備、個別周知・意向確認とも、産後パパ育休については、令和4年10月1日から対象。 【令…
さい。 提出先の都道府県名・市区 町村名を記入してくださ 記載例(直接雇用) 【留意事項】 ・ 本文の「地方公共団体」には、提出先の市区町…
さい。 提出先の都道府県名・市区 町村名を記入してくださ 記載例(派遣形態) 【留意事項】 ・ 本文の「地方公共団体」には、提出先の市区町…
いただくか、お近くの都道府県労働局雇用環境・均等部(室)へお問い合わせください。年次有給休暇取得促進特設サイト | 働き方・休み方改善ポータルサイト(外部リンク…
、郵送又は持参により都道府県労働局(冊⼦裏⾯参照)に届け出てください。 取組の実施、効果の測定 定期的に、数値目標の達成状況や、⾏動計画に基づく取組の実施状…
は? 厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 労災保険の種類 業務に起因して新型コロナウイルスに感染した労働者の方やそのご遺族の方は、 正社員、パー…