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10 件中 1 - 10 件目を表示中
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2025年9月12日

中小企業経営アドバイザー派遣制度 html

営、創業などについて適切な指導、助言を行います。派遣費用 市が負担(年3回まで)申し込み リンク先のちば電子申請サービスからお申し込みください。 または、…

2025年9月12日

中小企業退職金共済制度 html

利用になれば、安心・確実・有利で、管理が簡単な退職金制度が手軽に整備できます。 中小企業退職金共済制度とは 中小企業退職金共済制度(中退共制度)とは、退職金…

2025年9月18日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備 相談窓口をあらかじめ定め、労働者に周知すること 相談窓口担当者が、相談内容や状況に応じ、適切に…

2025年9月25日

出店者募集要項(キッチンカー) (PDF 200.1KB) pdf

給排水設備を搭載し、適切に車検を受けている車両を有しているもの 第2回浦安クリテリウムキッチンカー出店者募集要項 - 3 - …

2025年7月4日

育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 (PDF 864.6KB) pdf

子が3歳になるまでの適切な時期に、事業主は柔軟な働き方を実現 するための措置として(1)で選択した制度(対象措置)に関する以下の事項の周知と制度利用の意向の確…

2025年7月4日

ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイントのご案内 (PDF 386.2KB) pdf

・発生後の迅速かつ適切な対応・抑止のための措置 ● 求職者等(就職活動中の学生やインターンシップ生等)に対しても、セクシュアルハラスメ ントを防止するため…

2025年3月17日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

こと 相談に応じ、適切に 対応するために 必要な体制の整備 ③ 相談窓口をあらかじめ定め、労働者に周知すること ④ 相談窓口担当者が、相談内容や状況に…

2025年3月17日

受動喫煙防止対策助成金制度パンフレット (PDF 833.0KB) pdf

事業場の実情に応じた適切な措置)が努力義務になります。 事業者の皆さまは、まず、事業場の現状を把握し、実行が可能な措置 のうち、最も効果的なものを実施…

2025年3月17日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

るなど、職場の実情の的確な把握に努めていきましょう。 3 改正⼥性活躍推進法(2019年(令和元年)6⽉5日公布)等にもとづき、一般事業主が⾏うべきこと …

2025年3月17日

誓約書(第4号様式) (PDF 101.9KB) pdf

、給与等の 支給を適切に行った。 5 支援計画書を策定する際に必要となる医師の診断 書・意見書の交付に要する経費について、負担をし た。 (はい・いい…