千葉県最低賃金について ページID K1011553 更新日 令和6年12月13日 印刷 千葉県最低賃金 令和6年…
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千葉県最低賃金について ページID K1011553 更新日 令和6年12月13日 印刷 千葉県最低賃金 令和6年…
以上の企業へ「男女間賃金差異」および「女性管理職比率」の情報公表を義務化(施行日:令和8年4月1日)【女性活躍推進法(法の有効期限を10年延長)】 職場におけ…
り助 成 額 ①賃金の15%以上を追加支給 ( 社 会 保 険 適 用 促 進 手 当 ) 1年目 20万円 ②賃金の15%以上を追加支給 ( 社…
のために仕事を休み、賃金を受けていない場合、給付を受けることができます。 ■給付日:休業4日目から ■給付額:休業1日あたり給付基礎日額の8割(特別支給金2…
用する労働者の男女の賃金の差異の状況について把握したこと(プラチナえるぼしのみ)。 ・ えるぼし認定又はプラチナえるぼし認定を取り消され、又は辞退の申出を行い…
上の企業は、「男女間賃金差異」及び「女性管理 職比率」の情報公表が義務となります。 ● プラチナえるぼし認定の要件が追加されます。 (施行日:令和8年4月…
千葉県最低賃金について 「年収の壁・支援強化パッケージ」について 育児・介護休業法の改正について