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2025年10月6日

優良企業表彰制度 html

中小企業基本法に規定をする中小企業であること 市内で、継続的に原則1年以上同一事業を営んでいる企業(個人事業を含む)で、事業所または店舗を市内に有している…

2025年10月11日

特定技能所属機関(特定技能外国人を受け入れる事業者)による協力確認書の提出など html

理及び難民認定法施行規則の一部を改正する省令」では、特定技能所属機関は、地方公共団体から、共生社会の実現のために実施する施策(共生施策)に対する協力を要請された…

2025年10月11日

第2回浦安クリテリウム 協賛企業・団体募集 html

法令・条例棟の規定に違反または違反する恐れのあるもの 公の秩序を乱し、善良の風俗を害する恐れのあるもの 政治性および宗教性のあるもの 大会運営に支障…

2025年10月6日

高年齢者及び障がい者雇用促進奨励金 html

または障がい者(法の規定による)の方を雇い入れ、交付期間終了後も常時雇用する事業主 労働協約、就業規則などにより退職年齢を65歳以上に定めている浦安市内の事業…

2025年10月6日

浦安市がん患者就業支援奨励金 html

者就業支援奨励金交付規則を施行しました 平成31年1月1日に、「浦安市がん患者就業支援奨励金交付規則」を施行しました。 この規則は、同日付で施行した「浦安市…

2025年10月8日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

針・対処の内容を就業規則など文書に規定し、労働者に周知・啓発すること 相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備 相談窓口をあらかじめ定め、労…

2025年9月26日

第2回浦安クリテリウム 協賛企業募集要項 (PDF 233.5KB) pdf

① 法令・条例等の規定に違反または違反する恐れのあるもの ② 公の秩序を乱し、善良の風俗を害する恐れのあるもの ③ 政治性及び宗教性のあるもの ④…

2025年9月24日

募集要項 (PDF 978.2KB) pdf

る法律第2条第2号に規 定する暴力団をいう)又は暴力団員(暴力団員法第2条第6号に規定する暴 力団をいう)等と密接な関係を有する者 イ 会場内で政治的活…

2025年9月24日

誓約書 (PDF 575.7KB) pdf

店にあたり、主催者の規約及び指示・指導に従います。 3.私は、主催者に届け出ている者以外は、出店経営に関与させません。 4.私は、第三者に名誉を貸したり…

2025年7月4日

育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 (PDF 864.6KB) pdf

間6か月未満 除外規定の廃止 〈除外できる労働者〉 ①週の所定労働日数が2日以下 ②継続雇用期間6か月未満 〈除外できる労働者〉 ①週の所定労働日数…

2025年7月4日

ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイントのご案内 (PDF 386.2KB) pdf

例:面談等を行う際のルールをあらかじめ定めておくこと等) ・相談体制の整備・周知 ・発生後の迅速かつ適切な対応(例:相談への対応、被害者への謝罪等) いわ…

2025年3月17日

交付申請書および事業計画書 (PDF 93.0KB) pdf

交付要綱第 4条の規定により下記のとおり申請します。 記 交付申請額 円 …

2025年3月17日

浦安市商工業振興共同事業補助金交付要綱 (PDF 367.2KB) pdf

、浦安市補助金等交付規則(昭和53年規則第10号)及びこの要綱に 基づき、予算の範囲内において、補助金を交付する。 (平19告示21・平20告示80・一部改…

2025年3月17日

様式第5-(イ)-4 (PDF 97.0KB) pdf

第2条第5項第5号の規定による認定申請書(イ-④) 年 月…

2025年3月17日

様式第5-(ロ)-1 (PDF 101.2KB) pdf

第2条第5項第5号の規定による認定申請書(ロ-①) 年 月…

2025年3月17日

様式第5-(ロ)-2 (PDF 104.5KB) pdf

第2条第5項第5号の規定による認定申請書(ロ-②) 年 月 日…

2025年3月17日

様式第5-(イ)-3 (PDF 94.7KB) pdf

第2条第5項第5号の規定による認定申請書(イ-③) 年 月…

2025年3月17日

様式第5-(イ)-2 (PDF 94.6KB) pdf

第2条第5項第5号の規定による認定申請書(イ-②) 年 月…

2025年3月17日

様式第5-(イ)-1 (PDF 91.8KB) pdf

第2条第5項第5号の規定による認定申請書(イ-①) 年 月…

2025年3月17日

ワーク・ライフ・バランス推進、環境保全取り組み内容説明書 (PDF 184.0KB) pdf

(2) 就業規則にワーク・ライフ・バランスの 推進に資する規定を有し、かつその実績 を有する企業 就業規則及びワーク・ライフ・バランスの推 進…

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