私的なことに過度に立ち入ること ●労働者の性的指向・性自認や病歴、不妊治療等の機微な 個人情報について、当該労働者の了解を得ずに他の労働者 に暴露する。…
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2025年3月17日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
2025年3月17日
対象者に係る医師の診断書・意見書（第2号様式） （PDF 133.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 雇用
望ましい □短時間の立ち仕事が可能 □長時間の立ち仕事が可能 □身体に負荷がかかる作業（暑い現場での作業、重量物の 運搬など）は難しい □勤務時間中に、…
