募集要項などを制定・公表し、透明性の確保に努めなければならない 出店者の選定においては、市内商業活性化の観点から、市内事業者に配慮した条件とすること 使用料…
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募集要項などを制定・公表し、透明性の確保に努めなければならない 出店者の選定においては、市内商業活性化の観点から、市内事業者に配慮した条件とすること 使用料…
日(金曜日) 合格発表 令和8年10月26日(月曜日)一般入学 募集人員 農学科:80人(推薦入学で募集する約60人を含む) 研究科:20人(推薦入学…
ます。 二次審査(プレゼンテーション) 8月26日(水曜日) 浦安市スタートアップ支援事業審査委員会にて、応募者からのプレゼンテーション(応募内容の説明と…
りやすい資料が作成・公表されています。「年収の壁・支援強化パッケージ」の詳細について「年収の壁・支援強化パッケージ」(厚生労働省ホームページ)(外部リンク) …
育児休業取得状況の公表の義務化 従業員数が1,000人を超える企業は、育児休業などの取得の状況を年1回公表することが義務付けられます。 改正内容の詳細は、…
わかる書類(法人概況説明書、試算表、売上台帳の写しなど) 注記:余白に「内容に相違ない」ことを記載の上、申請者名、押印が必要です 直近の確定申告書などの写し…
中退共制度オンライン説明会 中退共では、中小企業者に対し、本制度を広く知っていただくために、オンラインによる制度説明会を定期的に開催しています。 申し込み方…
業主行動計画の策定・公表を行った上で、行動計画に盛り込んだ取組内容を実施し、数値目標を達成した事業主に助成金を支給しています。 助成金制度の詳細については、以…
んだ行動計画の策定・公表や、女性の職業選択に資する情報の公表が事業主(国や地方公共団体、民間企業など)に義務付けられました。女性活躍推進法が改正されました 令…
せた最適なメニューを提案する。4名様用の個室を〇室完備し、他のお客 様と顔を合わせることなく、プライベートな時間を過ごしていただける空間を提供する。 【提供…
会にて、応募者の プレゼンテーション(応募内容説明や質疑応答)を行いま す。 (4) 認定者の決定 :令和8年9月中旬頃 ・浦安市スタートアップ事業…
計画書・公害対策効果説明書・節 電省エネルギー等効果説明書 △ △ 設備資金の場合は提出 凡 例 市 : 市の指定様式 協 : 保証協会の指定様式 個人 …
集要項等を制 定・公表し、透明性の確保に努めなければならない。 (2)出店者の選定においては、市内商業活性化の観点から、市内事業者に配慮した条件とすること…
報は浦安市HPに随時公開していますので、ご確認ください。 ※書類不備や申請期限を過ぎた申請の場合、奨励金は交付できません 必 要 書 類 申請区分 備 …
囲内で候補日・時間を提示(候補日等がない場合はその旨) ③労働者が同意 ④事業主が通知 なお、就業可能日等には上限があります。 ●休業期間中の所定労働日…
画の策定、社内周知、公表・・・・・・・・・・・・・・・ 7 一般事業主⾏動計画の策定例・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9 一般事業主⾏動計画策…
躍推進法に基づく情報公表項目(社内制度の概要を除く。)のうち、8項目以上を「女性の活躍推進企 業データベース」で公表していること。(※) ※実績を「女性の活…
場合…「公害対策効果説明書」 ・「環境配慮設備導入」の場合…「節電・省エネルギー等効果説明書」 (本事業計画の目的・理由) (本事業計画の取組み概要) …
る旨を 説明する書類 ● 講じる措置に関する施工業者からの見積書の写し ● その他都道府県労働局長が必要と認める書類 ※所定の様式があ…