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る。ただし、利用者の状況によって、通年での営業を許可する場合もある。出店募集・選定 出店募集は、各施設または催事を所管する課が行い、指定管理者や公共的団体…

から 育児休業取得状況の公表の義務化 従業員数が1,000人を超える企業は、育児休業などの取得の状況を年1回公表することが義務付けられます。 改正内容の詳…

別紙（基準への適合状況） 「5設備投資の内容」については、必要に応じて別紙 　注記：上記発行手続きに必要な書類3点は、「先端設備等導入計画」認定申請時…

を証する書類 出展状況を確認することができる写真 注記：内容に応じて追加で書類をご提出いただく場合があります補助金の請求 実績報告後、市から補助金額確…

担当者が、相談内容や状況に応じ、適切に対応できるようにすること 職場におけるパワハラに関する事後の迅速かつ適切な対応 事実関係を迅速かつ正確に確認す…

、市長が市税の滞納の状況を確認することができる場合は、添付する ことを要しない。 (1) 事業計画書 (2) 収支予算書 (3) 産業展示会…

書類 （5）出展状況を確認することができる写真 注記：内容に応じて追加で書類をご提出いただく場合があります。 ８ 補助金の請求について …

する。但し、利用者の状況によって、通年での営業を許可する場 合もある。 ５ 出店募集・選定 （１）出店募集は、各施設又は催事を所管する課が行い…

付対象です （勤務状況等の審査により交付対象外となる場合があります） はい はい 奨励金対象判定フロー図（概略版） 浦安市ホームページからダウンロード…

種 納 税 状 況 滞 納 有 無 資 産 状 況 所 在 地 地目又は種類 面 積 名 義 人 (土地) m 2 …

製品等価格への転嫁の状況（注３） Ａ ＿ ａ 指定業種に係る転嫁の状況 Ｐ＝ Ｂ ｂ …

１．事業の実施状況について ○○○ （※先端設備等導入計画の認定を受けてから変更申請の間までに計画に沿った機器の導入 準備などを行っていた場合、…

製品等価格への転嫁の状況（注３） Ａ ＿ ａ Ｐ＝ Ｂ ｂ ＝ …

事 項 心身状況 就業する上で必要な配慮事項 □有 □無 注意・配慮すべき症状 □体力低下 □痛み（痛みの部位： ） □メンタルヘルス不調 □思…

進に関する取組の実施状況が優 良である等の一定の要件を満たした場合に認定。 ○プラチナえるぼし認定：えるぼし認定企業のうち、一般事業主行動計画の目標達成や女…

⼥性の活躍に関する状況把握、課題分析・・・・・・・・・・・・・・・・・ ４ 一般事業主⾏動計画の策定、社内周知、公表・・・・・・・・・・・・・・・ ７ 一…

言動が行われた経緯や状 況等、様々な要素を総合的に考慮することが必要です。 また、相談窓口の担当者等が相談者の心身の状況や当該言動が行われた際の受け止めなど…

、育児休業等の取得の状況を年１回公表すること が義務付けられます。 都道府県 電話番号 都道府県 電話番号 都道府県 電話番号 都道府県 電話番号 都道府県…

関係 資 産 状 況 宅地 ㎡ 千円 ㎡ 千円 建物 ㎡ 千円 ㎡ 千円 担 保 所 在 地 地 目 面 積 評 価 格 順位 物 件 提 供…

込みます。 実施状況報告 設置した設備の運用状況や帳簿・書類の保存状況について、交付額 確定の際に指定された期日（おおむね助成金交付の５年後）までに…