ださい 労働協約、就業規則などにより退職年齢を65歳以上に定めている浦安市内の事業所で、当該事業所を定年退職した対象者（浦安市内に居住）を雇い入れ、交付期間終…
| ここから本文です。 |
2026年8月9日
中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
の方針・対処の内容を就業規則など文書に規定し、労働者に周知・啓発すること 相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備 相談窓口をあらかじめ定め…
2026年8月9日
浦安市がん患者就業支援奨励金 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 雇用
月末までに、誓約書や就業規則の写しなどの必要な書類を添付して、「浦安市がん患者就業支援奨励金交付申請書」を提出する。 交付決定 申請内容を市が確認し、補助金…
2025年10月22日
高年齢者及び障がい者雇用促進奨励金リーフレット （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 雇用
対象 ②労働協約、就業規則などにより退職年齢を65歳以上に定めている浦安市内の事 業所で、当該事業所を定年退職した者（浦安市内に居住）を再度雇用した はい…
2025年10月14日
（第1号様式）交付申請書（対象者が複数人いる場合に使用） （PDF 70.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 雇用
業主は、労働協約又は就業規則等の写しを添付すること。
2025年3月17日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
４年４月１日施行 就業規則等を見直しましょう 注：①はオンライン面談も可能。③④は労働者が希望した場合のみ。 ３ 産後パパ育休（出生時育児休業）の創設 …
2025年3月17日
浦安市がん患者就業支援奨励金リーフレット （PDF 105.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 雇用
交付申請 誓約書や就業規則の写しなどの必要な書類を添付して、「浦安市がん患者 就業支援奨励金交付申請書」を提出する。 【交付決定】 (3) 補助金の請求…
2025年10月14日
【記入例】（第1号様式）交付申請書 （PDF 163.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 雇用
業主は、労働協約又は就業規則等の写しを添付すること。 ※記入しない ※役職を忘れずに記入する 記入例
2025年3月17日
（第1号様式）交付申請書 （PDF 61.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 雇用
業主は、労働協約又は就業規則等の写しを添付すること。
2025年3月17日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
の方針・対処の内容を就業規則等 文書に規定し、労働者に周知・啓発すること 相談に応じ、適切に 対応するために 必要な体制の整備 ③ 相談窓口をあらかじ…
2025年3月17日
浦安市がん患者就業支援奨励金交付規則 （PDF 124.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 雇用
(2) 雇用契約書、就業規則等の対象者の労働条件が分かるものの写し (3) 公共職業安定所から紹介を受けて対象者を採用したことが分かる紹介状 等の写し (…
