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す） ハラスメント対策・女性活躍推進 に関する改正ポイントのご案内 （施行日：公布後１年６か月以内の政令で定める日） Ⅰ：ハラスメント対策強化に向けた改…

ハラスメント対策強化と更なる女性活躍へ向け法律が変わります ページID　K1038183　更新日　 令和7年7月22日 　印刷 …

「BA.5対策強化宣言」終了後の事業者の皆さんへの協力要請 ページID　K1037215　更新日　 令和4年9月15日 　印刷 …

受動喫煙防止対策助成金制度 ページID　K1006220　更新日　 平成27年1月1日 　印刷 職場での受動喫煙防止対策…

次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 ページID　K1032684　更新日　 令和3年6月9日 　印刷 …

緊急経済対策（新型コロナウイルス関連情報） 「BA.5対策強化宣言」終了後の事業者の皆さんへの協力要請 10月1日以降の飲食店への要請につい…

、職場の受動喫煙防止対策（事業者・ 事業場の実情に応じた適切な措置）が努力義務になります。 事業者の皆さまは、まず、事業場の現状を把握し、実行が可能な措…

」と「次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画」があります。 それぞれの計画の詳細な内容などについては、以下のリンク先のページをご覧ください。 …

実現のために実施する施策（共生施策）に対する協力を要請されたときは、当該要請に応じ、必要な協力をすること、また、1号特定技能外国人支援計画の基準として、支援計画…

のために、さまざまな施策を行っています。ここでは、事業主や勤労者の皆さんへの支援を紹介します。 市内で中小企業を営む事業主には、事業経営に必要な資金の融資や各…

新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく協力要請等について」によると、令和3年10月1日から、飲食店の営業について以下の内容にしたがって行うよう、要請がされて…

、中小企業組合向けの施策を利用することができます。 組合の種類は、事業協同組合、企業組合、商店街振興組合、協業組合などがあり、設立目的や組合員のニーズなどによ…

） 次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画の策定・認定｜千葉労働局（外部リンク） 両立支援等助成金｜厚生労働省（外部リンク）お問い合わせ 千葉労働局　雇…

けるハラスメント防止対策（千葉労働局ホームページ）（外部リンク）問い合わせ先 千葉労働局　雇用環境・均等室 電話：043-221-2307 リーフレット：…

重度障害者等通勤対策助成金 重度障害者多数雇用事業所施設設置助成金 障がい者雇用に関する事業主への支援 障害者職業生活相談員資格認定講習の開催…

施行した「浦安市がん対策の推進に関する条例」に基づき、市内に在住するがん患者を雇用する事業主に対し、予算の範囲内において、就業支援奨励金（以下「奨励金」という。…

ては、千葉労働局職業対策課分室までお問い合わせください（電話：043-441-5678）「106万円の壁」への対応 キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改…

実現のために実施する施策に 対する協力を要請されたときは、当該要請に応じ、必要な協力をいたします。 令和７年４月１日 ①…

実現のために実施する施策に 対する協力を要請されたときは、当該要請に応じ、必要な協力をいたします。 令和７年４月１日 ①…

次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 「先端設備等導入計画」および「固定資産税の特例」について 中小企業退職金共…