業所で、当該事業所を定年退職した対象者(浦安市内に居住)を雇い入れ、交付期間終了後も常時雇用することが確実である事業主 注記:ハローワークの紹介状(写し)…
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業所で、当該事業所を定年退職した対象者(浦安市内に居住)を雇い入れ、交付期間終了後も常時雇用することが確実である事業主 注記:ハローワークの紹介状(写し)…
援 65歳以上への定年引き上げや高年齢者の雇用環境の整備、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主の方々に交付される国の助成金の申請書の受け付けな…
区分 職安紹介 ・ 定年後再雇用 対象者の区分 高年齢者 障がい者 身体障がいの程度 身体障害者手帳 級 知的障がいの程度 重 度・中…
業所で、当該事業所を定年退職した者(浦安市内に居住)を再度雇用した はい い い え い い え い い え 交 付 対 象 に …
7)男⼥別の再雇用(定年後の再雇用を除く)又は中途採用(定年後の者の雇⼊れを除く)の実績。 (8)「非正社員」の定義については3ページの(注)参照。 (9)…
安紹介 2 定年後再雇用 対 象 者 の 区 分 高 年 齢 者 障 が い 者 身体障がいの程度 級 知的障がいの程度 中 度 …
安紹介 2 定年後再雇用 対 象 者 の 区 分 高 年 齢 者 障 が い 者 身体障がいの程度 身体障害者手帳 級 知的障…
安紹介 2 定年後再雇用 対 象 者 の 区 分 高 年 齢 者 障 が い 者 身体障がいの程度 級 知的障がいの程度 度 精…
安紹介 2 定年後再雇用 対 象 者 の 区 分 高 年 齢 者 障 が い 者 身体障がいの程度 級 知的障がいの程度 中 度 …
区 分 備考 定年後再雇用した事業主は、労働協約又は就業規則等の写しを添付すること。
ルギー等の 効果想定 年 月 日 本件融資で導入する設備、実施する工事等の節電・省エネルギー等の効果想定は上記のとおりです。 〔資料作成者※〕事業所 所…