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ます 加入前の過去勤務期間や転職した場合に通算ができます 家族従業員やパートタイマーも加入できます 注記：一部対象外となる場合があります 中退共制度…

もあります 月々の勤務時間数によって交付の可否を決定します。 勤務時間の目安は、雇用保険加入要件の勤務時間数（週二十時間以上）です。奨励金額 高年齢者…

24条9項） 在宅勤務（テレワーク）の活用を推進するとともに、時差出勤、自転車通勤などの人との接触を低減する取り組みを推進すること 職場においては、感染防止…

※１ ①柔軟な勤務 体制 短時間勤務、フレックスタイ ム制、在宅勤務制度などを導 入しており、その利用実績が ある。 以下のいずれ かの…

氏 名 住 所 勤 務 場 所 勤務先事業所名 所 在 地 業 務 内 容 本人からの要望（※） 就業上の措置・治療への配慮等（※） 特記事項等…

差出勤が望ましい 勤務時間 □短時間勤務（１日 時間程度）が望ましい （現在から か月位までの間） □フルタイム勤務（残業なし）が可能 □残業は月（ 時…

名 年 月 日 勤務場所 勤務先事業所名 所在地 〒 支援計画書に基づき、就業支援について合理的な範囲で必要な配慮を受け たこと及び添付された誓約書の…

女性労働者の平均継続勤務年数」÷「男性労働者の平均継続勤務 年数」が雇用管理区分ごとにそれぞれ７割以上であること。 (※) 期間の定めのない労働契約を締結し…

２．男⼥の平均継続勤務年数の差異（区） ※期間の定めのない労働契約を締結している労働者及び同一の使用者との間で締結された２以上の期間の定めのある労働契約の …