タイムカードまたは出勤簿の写し 月ごとの総労働時間の記載がなければ追記すること 申請区分などによって必要な書類 「交付対象」1に該当する場合 …
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タイムカードまたは出勤簿の写し 月ごとの総労働時間の記載がなければ追記すること 申請区分などによって必要な書類 「交付対象」1に該当する場合 …
進するとともに、時差出勤、自転車通勤などの人との接触を低減する取り組みを推進すること 職場においては、感染防止のための取り組みや「3つの密」などを避ける行動を…
のタイムカードまたは出勤簿の写し ○ ○ 対象者の労働時間を把握できるもの/記載がない場合は月ごとの総 労働時間を追記すること ※月毎の労働時間が規定を満…
繰り下げる制度(時差出勤の制度) ② テレワーク等:一日の所定労働時間を変更せず、月に10日以上利用できるもの ③ 保育施設の設置運営等: 保育施設の設置運…
のタイ ムカード、出勤簿その他の対象者の労働実績を確認することができるもの の写し (3) 対象者に係る雇用保険法施行規則(昭和50年労働省令第3号)第9…
クスタイム制度や時差出勤制度の運用について⾒直しの開始、社員にアン ケートを実施 ●2021年10⽉〜 フレックスタイム制や時差出勤制度の問題点を反映させた…
のタ イムカード、出勤簿その他の対象者の労働実績が確認できるものの写し (3) 対象者に係る雇用保険被保険者資格取得確認通知書(事業主通知用) の写し(対…
間に通勤可能 □時差出勤が望ましい 勤務時間 □短時間勤務(1日 時間程度)が望ましい (現在から か月位までの間) □フルタイム勤務(残業なし)が可能 …
