合わせ 千葉労働局健康安全課:043-221-4312 添付ファイル 受動喫煙防止対策助成金制度パンフレット (PDF 833.0KB) …
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合わせ 千葉労働局健康安全課:043-221-4312 添付ファイル 受動喫煙防止対策助成金制度パンフレット (PDF 833.0KB) …
の社会を担う子どもが健やかに生まれ、かつ、育成される社会の形成に資するため、次世代育成支援対策を迅速かつ重点的に推進するために制定されました。 この法律では、…
で働く方の厚生年金や健康保険の加入にあわせて、手取り収入を減らさない取り組みを実施する企業に対し、労働者1人あたり最大50万円が支給されます。 「130万円の…
学株式会社 食料品(健康食品など)製造販売(堀江四丁目4番27号) 井関産業株式会社 金属容器・ブリキ缶・そのほか製造業(当代島一丁目18番2号) 優良…
】該当する場合は国民健康保険税完納証明書も併せ て提出 【連帯保証人】市外居住の場合は居住地の納税証明書(未納 がないことの証明)を提出 許認可書(許認…
轄の労働局労働基準部健康安全課(健康課) に提出してください。労働局での審査期間は原則1カ月以内です。 交付決定通知書受領 助成金の交付が適当と認めら…
: ) □メンタルヘルス不調 □思考力・判断能力等の低下 □食欲低下 □便秘 □下痢 □その他( ) 通 勤 □決められた時間に通勤可能 □時差出勤が望…
(4) 対象者に係る健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届(兼)厚生 年金保険70歳以上被用者該当届(対象者が健康保険法又は厚生年金保険 法の被保険者に該…
第116号) イ 健康保険法(大正11年法律第70号) ウ 厚生年金保険法(昭和29年法律第115号) 2 前項に規定するがん患者は、次の各号のいずれにも…
時間数等の労働時間(健康管理時間)の状況 【計算方法】 「各⽉の対象労働者の(法定時間外労働+法定休日労働)の総時間数の合計」÷「対象労働者数」 これによ…
り組み (メンタルヘルス不調への相談対応、行為者に対して1人で対応させない等) ・被害防止のための取り組み(マニュアルの作成や研修の実施等) 職場における…