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業団体が中心となって組織された団体1団体につき90万円。申請方法 令和8年11月27日（金曜日）までに、浦安市商工業振興協同事業補助金交付申請書（商工観光課（…

導入し、いち早い生産体制の構築を図る。併せて新素材のノウハウ蓄積、普及活動を通じ、新規取り引き先の獲得と売上拡大を図る。 類型4役務の新たな提供の方式の導入そ…

事業展開を図るための組織です。 　事業協同組合は、組合事業を通じて 取り引き条件の改善 新たな受注先の開拓 販路の拡張 資金調達の円滑化 経…

また、4については、構成員の一定割合が中小企業者であることが必要です 先端設備等導入計画の申請から認定までの基本的な流れ 策定した先端設備等導入計画につ…

中小企業者が地域的に組織する市内の団体 ただし、次のいずれかに該当するものは、対象外です。 浦安市暴力団排除条例（平成24 年条例第2号）第2条第1…

対応するために必要な体制の整備 相談窓口をあらかじめ定め、労働者に周知すること 相談窓口担当者が、相談内容や状況に応じ、適切に対応できるようにすること …

中小企業者が地域的に組織する市内の団体 （補助対象者） 第３条 補助金の交付を受けることができる中小企業者等は、市内に本社又は 主たる事業所等を有し、…

中小企業者が地域的に組織する市内の団体 ＜参考＞中小企業基本法第２条第１項に掲げる中小企業者 業種 中小企業者 資本金の額又は出 資の総…

事業者と、資本的又は組織的に密接 な関係を有していないと市長が認める事業者 ア 当該がん患者を使用人とする雇用、当該がん患者を請負人とする請負 又は当該が…

であって、２係以上の組織からなり、若しくは、その構成員が10⼈以上(課⻑含む)の⻑ ・同一事業所において、課⻑の他に、呼称、構成員に関係なく、その職務の内容及…

するために 必要な体制の整備 ③ 相談窓口をあらかじめ定め、労働者に周知すること ④ 相談窓口担当者が、相談内容や状況に応じ、適切に対応できるよう にす…

パパ育休に関する相談体制の整備等（相談窓口設置） ③ 自社の労働者の育児休業・産後パパ育休取得事例の収集・提供 ④ 自社の労働者へ育児休業・産後パパ育休制度…

業の内容 実施体制 要員配置 業務内容 参加会員数 名 総事業費 円 経 費 経 費 の 内 容 金 …

中小企業者が地域的に組織す る団体（以下「商工業団体」という。）等が実施する事業に要する経費の一 部に対し、浦安市補助金等交付規則（昭和53年規則第10号）…

た、年齢階層別の人口構成については、０～14歳の年少人口12.0％（実数 20,463人）、15～64歳の生産年齢人口69.6％（118,571人）、65歳以…