なく働くことができる生涯現役社会の実現のため、65歳以上への定年の引き上げや高年齢者の雇用管理制度の整備など、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業…
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なく働くことができる生涯現役社会の実現のため、65歳以上への定年の引き上げや高年齢者の雇用管理制度の整備など、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業…
環境保全やワークライフバランス推進に取り組む事業者の事業に必要とする資金 <以下のいずれかの認定等を取得している事業者が対象> ・「浦安市優良企業表彰」…
が⾏われていないか、ライフイベントを通じた継続就業への理解がある職場環境か など。 (4)「管理職」とは、「課⻑級」と「課⻑級より上位の役職(役員を除く)」に…
□ ③ ワーク・ライフ・バランス推進設備導入・更新 3.計画概要(本資金による取組の具体的な内容を記載してください) (注)申請する資金の使途に応じて、…