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るために必要な体制の整備 相談窓口をあらかじめ定め、労働者に周知すること 相談窓口担当者が、相談内容や状況に応じ、適切に対応できるようにすること …

度）の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われました。 令和4年4月1日から 1　雇用環境の整備、個別の周知・意向確認の措置の…

防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正が行われ、令和7年4月および10月から順次施行されます。 詳しくは、次の添付ファイルをご覧くださ…

を図るための就業環境整備に取り組む事業主に対して、両立支援助成金を交付します。 詳細は、厚生労働省ホームページをご確認ください。事業主の方への給付金のご案内（…

・バランス推進、環境保全取り組み内容説明書 （PDF 184.0KB） 関連情報 よくある質問と回答 このページが参考になった…

な退職金制度が手軽に整備できます。 中小企業退職金共済制度とは 中小企業退職金共済制度（中退共制度）とは、退職金制度を持つことが困難な中小企業に、国の援助で…

高年齢者の雇用環境の整備、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主の方々に交付される国の助成金の申請書の受け付けなどを行っています。 65歳超雇用…

防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正 を行いました。 ❶～❾▶︎令和７（2025）年４月１日から施行 都道府県労働局雇用環境・均…

資する雇用環境の整備 ◆ 継続就業・働き⽅改革 ・10事業年度前及びその前後の事業年度に採用され た労働者の男⼥別の継続雇用割合(区)･･･(10) …

めに 必要な体制の整備 ③ 相談窓口をあらかじめ定め、労働者に周知すること ④ 相談窓口担当者が、相談内容や状況に応じ、適切に対応できるよう にすること…

の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ（１～４は全企業が対象） １ 雇用環境整備、個別の周知・…

運転・設備） 環境保全やワークライフバランス推進に取り組む事業者の事業に必要とする資金 ＜運転資金＞ ・「浦安市優良企業表彰」の受賞事業者 ・「浦安エコ…

・バランス推進、環境保全 取組内容説明書 １．申込人の概要 法人・事業者名(屋号) 代表者名(個人事業者名) 所在地(住所) 〒 …