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りください！ 営業時間 火曜日・水曜日・金曜日・土曜日・日曜日、祝日：午後4時から午後9時30分 定休日：月曜日、木曜日 休業日：施設の休館日、…

き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。 労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、導入をご検討ください。 詳しくは、次のリ…

・アルバイトなどの短時間労働者が一定の収入（106万円または130万円）以上になるとかえって手取り収入が減少してしまう、いわゆる「年収の壁」を意識せずに働くこと…

要請内容 営業時間および酒類の提供については、制限なし。 ただし、酒類提供の有無に関わらず、同一グループ4人以内かつ同一テーブル4人以内としてください。…

ります 月々の勤務時間数によって交付の可否を決定します。 勤務時間の目安は、雇用保険加入要件の勤務時間数（週二十時間以上）です。奨励金額 高年齢者（6…

紹介により週所定労働時間が20時間以上の労働者として雇用していること がん患者を雇い入れるに当たって、無期雇用または契約更新が可能な有期雇用により雇い入れてい…

和7年10月3日から時間額1,140円（従来の1,076円から64円引き上げ）に改正されます 千葉県内の事業場で働くすべての労働者（パート、アルバイトなど…

する労働者 　短時間勤務制度(3歳未満)の代替措置にテレワーク追加 改正内容 施行前 施行後 代替措置（※）の メニューを追加 〈代替措置〉 ①育…

等部（室）へ 受付時間 ８時３０分～１７時１５分（土日・祝日・年末年始を除く） ● 令和８年（2026年）３月31日までとなっていた法律の有効期限が、 令…

）日間 実 習 時 間 午前・午後 時 分 ～ 午後・午後 時 分 備 考 ※浦安市内に居住する障がい者の実習を５日以上受け入れる事業所

勤務 体制 短時間勤務、フレックスタイ ム制、在宅勤務制度などを導 入しており、その利用実績が ある。 以下のいずれ かの写し ○就…

紹介により週所定労働時間が20時間以 上の労働者として雇用している事業者 (2) 当該がん患者と、期間の定めのない雇用契約を締結し、又は契約期間満 了後に…

紹介により週所定労働時間が20時間以上の 労働者として雇用していること  がん患者を雇い入れるに当たって、無期雇用または契約更新が可能な有 期雇用により…

しの管理職比率、労働時間等の５つの基準の全てを満たしていること（※） ● 女性活躍推進法に基づく情報公表項目（社内制度の概要を除く。）のうち、８項目以上を「女…

）「正社員」とは、短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律（平成５年法律第76号。 以下「パート・有期雇用労働法」という。）第２条の「通常…

遂行に必要な以上に長時間にわたる厳しい叱責を 繰り返し行う。 ３ 人間関係からの切り離し 隔離・仲間外し・無視 ●１人の労働者に対して同僚が集団で無視を…

件の範囲内で候補日・時間を提示（候補日等がない場合はその旨） ③労働者が同意 ④事業主が通知 なお、就業可能日等には上限があります。 ●休業期間中の所定…

３週間～１か月程度の時間を要します。 日程に余裕をもってお申込みください。 保証協会の審査終了後、市から申請者と金融機関に対して決定通知を送付します。 浦…

円 週所定労働 時間の延⾧ 賃金の 増額 1 人 当 た り 助 成 額 4時間以上 ー 30万円 3時間以上 4時間未満 ５％以上 2時…

通 勤 □決められた時間に通勤可能 □時差出勤が望ましい 勤務時間 □短時間勤務（１日 時間程度）が望ましい （現在から か月位までの間） □フルタイム勤…